OPT期间可以不工作吗？

OPT期间可以不工作吗？这是一个许多国际学生都关心的问题。答案是：可以，但有条件。

OPT（Optional Practical Training）是美国为持有F-1学生签证的国际学生提供的一种在毕业后合法留在美国工作和积累经验的机会。虽然OPT旨在帮助学生将课堂上学到的知识应用于实践，并为未来的职业发展铺路，但这并不意味着你必须在OPT期间一直保持全职工作状态。 美国公民及移民服务局（USCIS）允许一定的失业期，但这并非无限期的。

初次OPT的有效期通常为12个月。在这12个月内，累计失业天数不能超过90天。这90天并非连续的，可以是分散的几天或几周的失业时间。 重要的是，你需要合理规划，并准确追踪你的工作和失业时间。 一旦超过90天的限制，你的OPT身份将受到严重威胁，可能面临被撤销的风险，甚至影响你未来申请其他签证的可能性。

超过90天的失业期，并不意味着立即被遣返。然而，这将是你身份的严重警示。USCIS可能会要求你解释这段时间的失业原因，并且你需要提供充分的理由来证明你一直在积极寻求就业，例如求职信、面试记录、职业发展课程参与证明等等。 如果USCIS认为你的失业并非出于合理的不可抗力因素，而是由于你的消极怠工，那么他们将有权撤销你的OPT身份。

因此，虽然OPT期间允许一定的失业时间，但这并非一张免死金牌。 为了避免不必要的麻烦，国际学生应该尽早开始准备求职，积极寻找符合自己专业和技能的工作机会。 建立完善的求职计划，并时刻关注你的OPT有效期和累计失业天数，才是保障你合法居留身份的最佳途径。 积极参与职业发展活动，提升自己的竞争力，将大大增加你找到工作的概率，并降低面临OPT身份被撤销的风险。 记住，OPT的根本目的是为了让你获得工作经验，而持续的失业会削弱这一目的的实现。

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