失业后如何缴纳社保？

离职后社保可以自己交吗？

哎，这年头，工作不稳定，社保这玩意儿，也跟着让人操心！辞职了，社保还能自己交？能！ 不过，这流程，比登天还难！

• 身份证：这玩意儿，你总有吧？没带？回家哭去吧！
• 照片：一寸照片两张，可不是说笑的，弄不好还得跑照相馆，花钱！您可得悠着点！
• 养老保险：先搞定它，就像追女孩，得一步一步来！社保中心，您得亲自跑一趟，这可不是网上点个外卖，说来就来。排队，等候，比唐僧取经还磨人！
• 医疗保险：养老保险搞定后，拿着刚办好的本本，再杀回医保中心！这流程，跟玩大型RPG似的，一环扣一环！ 哎，我去年就是这么折腾的，差点把我累趴下！

这手续啊，比我当年追我老婆还麻烦！ 记得我那会儿，为了她，我可是跑断腿，比这还费劲！ 现在想想，都后怕。 总之，自己交社保，您得有足够的耐心和时间，别指望它像点外卖那么快！ 准备好被折腾吧！ 我一个朋友，为了这事儿，差点跟社保中心的工作人员干起来，哈哈哈，现在想想，真刺激！

离职后社保怎么转？

哎，离职社保这破事，我去年也烦死了！ 关键是，别自己瞎琢磨，直接问新单位人事！ 他们最清楚流程。

我之前从老东家“闪人”之后，社保那块儿，我记得是这样的：

• 老单位会给你办减员手续，这个他们会负责，你不用操心太多。不过，你最好还是问问他们啥时候办完，别到时候自己忘了追问。上次我朋友就因为这个，后面补交了一堆钱，亏大了！
• 新单位入职后，他们会帮你办增员。你得提供你的社保卡，身份证啥的，准备好就行。我那时人事小姐姐人挺好的，啥都帮我弄好了。
• 没找到新工作？ 别慌！现在可以自己交社保，叫灵活就业人员参保，在网上就能搞定。我表姐今年就是这么干的，挺方便。具体流程你可以上社保官网查查，或者打12333问问，他们会一步一步教你。

总之，别怕麻烦，多问！ 这事儿别拖，越早办越好，省心！ 我那会儿还因为这事儿跟人事磨叽了好几天呢，累人！ 现在想想，其实很简单嘛。

离职后怎么自己交医保？

啊，医保这事儿！我跟你说，我之前从公司离职的时候，也懵了，完全不知道怎么自己交医保。那时候，我是在宣城，大概是2022年10月份吧。

当时我先在网上查了一堆，结果越看越晕。什么灵活就业人员，什么窗口办理…感觉离我很遥远。

后来还是我一个朋友提醒我，直接去行政服务中心问问。

• 我就去了，宣城的行政服务中心一楼医保窗口，人还挺多的。

• 我带着身份证和银行卡去的。

• 工作人员跟我说，因为我已经离职了，可以以灵活就业人员的身份参保。

• 她说，一般来说，1-3月是缴费高峰期，交的是当年1-12月的医保费用。

• 如果像我这样，不是1-3月办理的，就交当月到当年12月的费用。

我记得当时办完，心里踏实多了。

对了，补充一点，别忘了带银行卡，最好是借记卡，里面要有足够的钱。当时我差点没带够钱，尴尬死了！幸好旁边有个ATM机。

总而言之，离职后自己交医保，去行政服务中心跑一趟，问清楚，带着证件和钱，就差不多了！

社保可以网上转移吗？

哎，社保网上转移啊？这个嘛，还真不是所有地方都能直接在网上搞定的，得先查查。

首先，你要进那个国家社会保险公共服务平台。对，就这个名字，有点长，记住了哈。

进去之后，找那个“关系转移”，菜单栏上方应该有。然后，重点来了，点左边的“社保转移申请转入地开通地区查询”。

• 查啥？查你的转入地，就是你想把社保转去的地方，看看它有没有开通网上转移服务。

• 有的话，那就好办了，继续往下走。

• 没有的话…可能就得跑腿了，具体的你还得问问社保局，他们最清楚了。

如果能网上办，你就点左边的“社保转移申请”，然后就填那些个表格呗，要填的信息挺多的，什么身份证号啊，工作单位啊，仔细填，别填错了！

填完之后，检查一遍，没问题就点“申请”！然后，你就等着吧，等着那边审核，审核通过就ok啦。

我跟你说，我之前帮我表姐弄过一次，可麻烦了，因为她要转去的那个地方，开始没开通网上服务，跑了好几趟。所以先查清楚最重要！ 千万别像她一样！搞得焦头烂额的。

然后记得多留意一下社保局的通知啥的，有时候要补充材料，你得及时弄，要不然就耽误时间了，对了，今年是2024年。

社保转移需要多久？

社保转移：时限

跨省社保转移，流程耗时。预期 3-6个月。并非即时完成。

• 流程：手续办理，资料审核，记录更新。每个环节，都有耗时。
• 例外：特殊情况可能加速，或延缓。具体时限，取决于经办机构效率。
• 提醒：提前准备，避免延误。资料缺失，必然拖慢进度。
• 关注：社保局动态。主动查询，掌握进度。

加速转移？

主动配合，减少错误。提供完整资料，减少审核时间。

灵活就业人员社保缴费多少钱？

唉，这社保缴费的事儿，真是让人头大。我妈今年就是灵活就业，在哈尔滨。她选的是最低档，60%，每月841.2元。 这钱，说多不多，说少不少，她退休金本来就不高，这笔钱每个月都得咬咬牙。

记得当时选缴费档次，她纠结了好久。

• 选项一：最低档，省钱，但以后退休金少。
• 选项二：高档次，退休金多，但现在压力大。

她最后选了最低档，主要还是因为经济条件不允许。

这缴费网站，heilongjiang.chinatax.gov.cn，我帮她查过，上面信息挺全的，各种档次都有。 但是，说实话，看那些数字，我脑袋都大了。 感觉就跟看天书似的。

她现在每个月都得准时缴费，不然会影响以后的退休金。 手机上操作也挺方便，就是……真希望以后这社保政策能再人性化一点，别让老百姓这么算来算去。 这钱，可都是血汗钱啊。

对了，还记得去社保中心办业务，人好多，排队排了半天。 那叫一个累人！

灵活就业社保包括医保吗？

灵活就业人员的社保是否包含医保，以及医保的具体内容，其实没那么简单。关键在于，医保包含，但生育津贴可能不包含。

具体来说：

• 医保覆盖： 灵活就业人员参加职工医保后，通常能享受住院报销等医疗费用报销待遇，这跟企业职工的医保政策基本一致。 换句话说，你生病住院，报销流程和比例，跟在公司上班的人没啥区别。 这年头，谁还没个小病小痛的，对吧？

• 生育保险： 职工生育保险与医保合并，灵活就业人员参保后，一般可以报销生育医疗费用。但需要注意的是，很多地区明确规定，灵活就业人员无法领取生育津贴（也就是我们常说的产假工资）。 这部分政策，各地细则差异较大，需要具体咨询当地社保部门。 这就像买保险，条款仔细看看总没错。

• 其他待遇： 医疗保险转移和退休后的医保待遇，也基本与企业职工一致。毕竟，社保的初衷是为了保障基本生活，这方面没必要区别对待。

举个例子，我一个朋友小张，去年当自由职业者，参加了灵活就业医保，她怀孕期间的检查和生产费用都顺利报销了，但是产假工资就没拿到。这真是个让人细思极恐的问题，明明是同一种保障，待遇却不一样，这背后的逻辑，值得深思。

总而言之，灵活就业人员的医保享受程度，虽然在医疗费用报销上与职工医保大致相同，但在生育津贴方面可能存在差异，具体情况要以当地政策为准。 建议查询当地社保局官网或电话咨询，以获取最准确的信息。