社保还有必要交吗？
社保仍有必要缴纳吗？它对您有什么影响？
社保？哎呦喂，说真的，这个问题我太有感触了。你想啊，如果还在公司干活，那社保就像空气，没得选，必须吸！
为啥？其实我之前也纠结过，觉着每个月扣那么多钱心疼，但后来想想，万一有个啥事儿，医保报销能省不少钱呢！而且，就算…就算人没了，家里人还能领点抚恤金啥的，也算对家人有点安慰吧。
我记得有一次， 2020年5月份在北京，我一个朋友，突发疾病住院，多亏了医保，最后报销下来省了好几万呢！当时我就觉得，这社保，交的值！
还有啊，薅羊毛！这话说得糙，理儿不糙。社保这玩意儿，公司也要交一部分，相当于他们给你交的钱，迟早也是你的，不然就亏了呀。所以啊，能薅一点是一点，是吧？
总而言之，社保这事儿，虽然每个月看着扣钱肉疼，但从长远来看，真不是啥坏事。而且，强制缴纳其实也保护了我们这些打工人，不然谁会自觉交社保呢？你说是不是？
发工资一定要交社保吗？
去年十月，我跳槽到一家小公司，工资不算高，但离家近。 入职的时候人事小姐姐很明确地说，公司会帮我缴纳五险一金。 我当时也没多想，毕竟之前在老东家也是这样。
结果，发了第一个月的工资，仔细一看，只有基本工资，没有社保缴纳的部分！ 当时我就懵了，赶紧联系人事。她解释说，公司财务比较紧张，社保这部分，要缓一缓，下个月一定补上。
我心里咯噔一下，这感觉不太妙。 下个月，再下个月… 一直拖到今年三月份，我实在忍不了了，直接找到老板。
老板的态度挺暧昧的，说是财务确实有问题，但保证会解决，还说，可以私下给我补上社保的钱，但不能走公司流程。 这让我更不安了，这明显是违法的啊！
我立马查了相关法律，也咨询了劳动局的朋友，证实了我的想法：用人单位必须按时足额缴纳社保，这是法律规定的。 私下补钱根本不是个事儿，而且这种操作风险很大，万一公司哪天倒闭，我的社保权益就全没了。
最后，我选择了报警。这事儿折腾了好久，最终的结果是公司补缴了我的社保，还被处罚了一笔款。
这件事让我明白：发工资，交社保是必须的，这绝对不是什么可以讨价还价的事。 别被任何理由蒙蔽了，自己的权益要自己争取。 遇到类似情况，一定要及时维权，不要怕麻烦。
- 2023年10月：入职新公司。
- 2023年11月-2024年2月：社保未缴纳。
- 2024年3月：与老板沟通未果。
- 2024年3月-5月：报警，公司补缴社保并受罚。
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