401k 的年度供款上限是多少？

401(k)计划的年度供款上限：2025年及未来规划

2025年，对于渴望为退休储蓄的美国劳动者来说，一个重要的数字是：23,500美元。 这正是401(k)、403(b)、457(b)和节税储蓄计划（TSP）计划的个人年度最高供款额。相比2024年的23,000美元，增加了500美元，这虽然只是一小步，却代表着在长期规划退休金方面迈出的积极一步。

这个数字对于规划个人退休至关重要。 它代表着个人在一年内可以税前最大限度地贡献到这些退休储蓄计划中的金额。这意味着23,500美元的供款将不会计入当年的应税收入，从而降低了应纳税款，并让更多资金用于未来的退休生活。

然而，需要注意的是，这仅仅是个人供款的上限。 许多雇主还会为员工的401(k)账户提供匹配供款，这将进一步增加个人退休储蓄的总额。 雇主匹配计划的具体方案因公司而异，一些公司甚至会按1:1的比例进行匹配，这无疑会显著提升退休金的积累速度。 仔细研究雇主提供的匹配计划细节，并充分利用这笔“免费”资金，是最大化退休储蓄的关键。

与401(k)等计划不同，个人退休账户（IRA）的供款上限在2025年保持在7,000美元不变。 尽管金额较低，但IRA仍然为那些不参与雇主赞助退休计划或希望进一步增加退休储蓄的人提供了一个重要的选择。 对于50岁及以上的人群，IRA和401(k)等计划都提供更高的“追赶供款”上限，允许他们每年额外供款，以弥补之前未充分储蓄的不足。

总而言之，2025年401(k)等计划的23,500美元个人供款上限为退休规划设定了新的目标。 充分了解并利用这些计划，包括雇主匹配计划和可能的“追赶供款”，对于确保一个舒适的退休生活至关重要。 及早规划，持续投入，才能在未来收获丰硕的成果。 建议与财务顾问沟通，制定个性化的退休储蓄计划，以实现个人的财务目标。

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