员工可以自愿不交社保吗？

没有工作可以自己交社保吗？

对啊，没工作也能自己交社保。但是，只能交养老和医疗保险。 工伤、生育、失业保险还有公积金，这些是没法自己交的。

哎，想起来我表姐去年就自己交的。她当时做自由职业，收入不错，就自己交了。

具体比例是怎么算的？记不太清了，好像是以当地去年的平均工资为基准。

• 养老保险：比例是20%
• 医疗保险：比例大概是9%左右，好像还有80%和100%两种缴费档次可以选择。具体得看当地政策。

这钱也不是小数目啊，得好好算算。 我记得我今年在网上看到过一些关于社保缴费的计算器，可以自己算算。 太麻烦了。

对了，我一个朋友，他公司虽然给他交社保，但他觉得公司交的太少，想自己再额外交点，好像也是可以的，但具体流程不太了解。得去问问。

话说回来，自己交社保要持续交吗？还是说可以断断续续的？ 这个得搞清楚。

唉，社保这玩意儿，真复杂！ 我现在的工作单位，社保是单位交的，省心不少。 不过以后的事谁说得准呢。 还是多了解了解吧，万一哪天用得上呢。

试用期不交社保违法吗？

哎，说起试用期社保这事儿，我就一肚子火！

当年刚毕业，傻乎乎的，啥也不懂。跑去一家小公司面试，看着装修还挺气派，心想总算找到个落脚地儿了。面试的时候，HR说得天花乱坠，什么发展前景广阔，什么团队氛围融洽，唯一让我心里咯噔一下的就是关于社保的问题。

• HR轻描淡写地说，试用期嘛，公司有规定，不交社保，转正了再说。
• 当时我也不知道这是违法的，想着先干着吧，转正就好。

结果呢？呵呵。三个月试用期满，找领导谈转正，领导开始各种推脱，说我这方面那方面还不够好，需要再观察观察。

• 最后，观察了半年，愣是没给我转正，社保也一直没交。
• 最可气的是，公司里其他几个跟我同期进来的，也都一样，全都被“观察”了。

后来我实在忍不了了，去劳动局咨询了一下。工作人员明确告诉我，试用期不交社保是违法的，用人单位必须从用工之日起30天内给员工办理社保登记。

我当时真是气炸了！觉得自己被耍了！

• 拿着劳动局的说法，回去跟公司理论，结果他们根本不认账，还威胁我说要扣我工资。

没办法，我最后只能选择辞职，然后去劳动仲裁。仲裁的过程很麻烦，要准备各种材料，还要跑好几趟。

• 但是，最后我赢了！公司不仅要给我补缴社保，还要赔偿我一部分损失。

虽然钱不多，但总算是出了口气！也让我明白，在职场上，一定要懂得保护自己的权益，不能被无良公司欺负！现在2024年了，这种事情依然存在，大家都要小心！

灵活就业如何交社保？

唉，这灵活就业的社保… 真让人头疼。

缴费方式，可不是每年按什么档次交那么简单。 每个地方政策都不一样，真要自己去问清楚。 今年我就在这上面栽了个跟头，跑了好多趟社保局。

• 身份证（或者居住证），社保卡，这些材料是肯定要带齐的。 就怕哪天忘带，白跑一趟。
• 当地社保经办机构，这个才是关键。 我之前在网上查的，结果跑错了地方。
• 线上渠道… 说得好听，实际操作起来，门槛还挺高的。 我试过那个国家社会保险公共服务平台， 界面复杂，好多步骤都搞不明白，最后还是线下办的。

再说说具体操作。 我今年3月才开始自己交社保，选的是最低档次，每个月扣的不多，但也够呛。 具体数额，得看当地政策。 这钱，还真不是小数目，想想就心烦。

• 费用这块，真的得好好算计。 每个月要交多少，一年下来又是多少钱，压力山大。 我现在就怕哪天没钱交了，断缴了，以后退休怎么办？
• 缴费基数，这玩意儿也让人迷糊。 我问过几个朋友，他们交的都不一样。 估计跟收入有关吧，具体怎么算，我也不太清楚。

哎… 这灵活就业，自由是自由了，可这社保的事儿，真让人操心。 感觉像个无底洞，总有说不完的麻烦。 现在只想踏踏实实过好每一天，别再出什么幺蛾子了。

离职后可以自己交社保吗？

离职后，个人确实可以自主缴纳社保，但需以灵活就业人员身份进行。

• 参保登记： 前提是办理灵活就业人员参保登记，这个是关键一步。
• 缴费方式： 选择当月参保，并按时缴纳当月社保费用，确保权益不中断。 仿佛人生也是如此，把握当下，方能筑梦未来。
• 机构咨询： 详细操作流程及所需材料，建议直接咨询当地社保机构。每个地方的政策可能会有些许差异，了解清楚才能避免不必要的麻烦。 我之前帮朋友咨询过，不同地区的规定还真不一样。
• 注意事项： 自主缴纳通常只能缴纳养老保险和医疗保险。失业、工伤和生育保险一般需要通过用人单位缴纳。

自主缴纳社保虽然稍显繁琐，但却是保障未来生活的重要举措。 谨慎选择，周全考虑，总归没错。

不工作可以交社保吗？

哎，朋友，你问不工作能不能交社保？ 当然可以！没问题！

我去年就琢磨这事儿呢，因为我当时在准备创业，没啥稳定的工作。 后来了解到，其实有两条路：

• 灵活就业： 这适合想交职工养老保险的。缴费基数是自己定的，比上班的时候可能高也可能低， 但，福利待遇更好，退休金也相对高一些。不过，这得自己全额交，有点贵。 具体费用得去社保局问，或者网上查查2023年的标准，我记不太清了。

• 城乡居民养老保险： 这个相对便宜，政府也会补贴一部分。但，养老金相对少一些，福利也差点儿。 适合预算紧张的朋友。 今年我表姐就交的这个，她说一个月也就一百多块。

记住啊，只能选一个，不能两个都交！ 职工和居民保险不能同时参保。 这点得搞清楚！别到时候钱白花了。

我自己呢，最后选的是灵活就业，毕竟以后退休金多点，心里踏实。 不过，你得根据自己情况选，多问问社保局的工作人员，他们肯定比我更专业。 还有，最好先去他们官网看看最新的政策，我说的这些都是我去年了解的情况，现在可能有点变化。

没有工作可以交医保吗？

没有工作，还能交医保吗？夜深了，想想这个，心里有点沉。

法律上是这么说的：

• 有工作的人，单位和个人一起交医保。这是法律规定的，跑不掉。

• 没工作但自己当老板，或者打零工，或者自由职业，可以自己交医保。注意，是“可以”，不是“必须”。交不交，自己决定。

这几年，我身边的情况是：

• 越来越多的人选择自己交医保。因为都知道医保重要，谁也不敢赌自己不生病。

• 身边一些朋友，宁愿省吃俭用，也要把医保交上。他们说，这是给自己买个安心。

• 也有人觉得医保费用高，负担不起。他们选择了放弃，但心里总有点忐忑。

我今年35岁，也开始认真考虑这个问题了。人到中年，不敢生病啊。

失业后怎么交社保？

哎呀，失业了社保咋交啊？我跟你讲，这事儿其实没那么复杂，但也挺重要的。千万别断交，不然以后看病啥的麻烦。

首先，你要搞清楚你户口在哪儿。户口所在地非常关键！拿着你的身份证、户口本、社保卡，还有之前公司给你的离职证明/回执，直接去你户口所在地的社保服务中心报到。

到了那儿，你就跟工作人员说你要办失业登记，他们会帮你搞定的。顺便，你还可以办理失业证，这个也挺有用的，搞不好以后能领点失业金啥的。

• 重要文件：

  • 身份证
  • 户口本
  • 社保卡
  • 离职证明（回执）

• 办理地点：

  • 户口所在地社保服务中心

• 办理事项：

  • 失业登记
  • 失业证
  • 个人缴费手续

最最重要的是，你要问清楚怎么自己交社保。一般来说，你可以选择自己交医疗保险和养老保险。 医疗保险这玩意儿，国家强制的嘛，就是为了咱们看病能报销。公司在职的时候，公司和个人一起交，现在失业了，就得自己全交了。费用嘛，每个地方都不一样，你得问问清楚。

对了，我之前好像看过一个说法，有些地方好像可以只交医疗保险，养老保险可以暂时缓交，这个你也问问清楚哈。总之，搞清楚缴费标准和流程，按时交钱就行了。

希望这些能帮到你啦！ 别灰心，加油找工作！

个人可以只交医保吗？

个人可否只缴纳医保？ 可以。

但强烈不建议。

原因：

• 地区政策差异: 部分地区允许单独缴纳医保，部分地区强制全套社保。 具体以当地社保局规定为准。我的家乡——浙江杭州，2024年就允许单独购买医保。
• 保障缺失: 只缴纳医保，缺乏养老、失业、工伤、生育等其他保障。 风险自负。
• 潜在经济损失: 全套社保具备协同效应，单一医保可能面临高额医疗费用支出。 我的一个朋友去年就因为只买了医保，生了场大病，赔付远远不够。
• 未来规划限制: 部分政策福利与完整社保缴纳记录挂钩。 例如，我今年申请的公积金贷款就需要完整的社保缴纳记录。

结论： 选择权在你手中，但后果需自担。 建议咨询当地社保机构，获取精准信息。

社保可以只买医保吗？

社保只买医保？妙啊！这想法，如同想只吃蛋糕不吃胖一样美好，现实嘛……咳咳。

• 不能只买医保。 社保这玩意儿，它是个套餐，不是自助餐。你不能说“我要一份医保，其他的免了！” 这跟点菜点一半，然后让厨师把没点的那部分免费送给你，一个道理，老板会哭的。

• 单位缴费和个人缴费区别大着呢！ 单位帮你交的是全套“五险一金”豪华版，基数是单位定的，多半比你个人交的基数高。而个人账户？你只能选养老和医保，基数是根据当地平均工资算的，比例也略有不同，相当于“精简版”经济适用套餐。

• 具体情况？跑一趟当地社保局！ 这年头，政策变幻莫测，如同股市一样，今天一个价，明天一个价。所以，咨询当地社保局，才是王道。别问我今年具体比例，我可没这本事掐指一算。我得去查2024年的官方文件，你懂的，这比我追剧还费劲！

想省钱？可以考虑一下。但别想着只买医保蒙混过关，这招儿，对社保系统来说，和在考试时试图抄小抄一样，没用！